国家税收政策和员工涨待遇
举世皆知,中国员工待遇收入低,当然垄断企业除外。我做为一个企业老总谈一下员工待遇收入和国家税收政策的关系:
国家规定:从3月1日起待遇个人所得税提升为2000元(之前1600元),2000元以上缴纳个人所得税。但是,这不是关键,关键是国家税收对企业的政策,国家规定,2000元以上部分,个人缴纳个人所得税外,企业不免税,企业需要再缴纳一份企业所得税。
什么意思呢?就是给员工待遇2000元以上部分,企业还需要缴纳33%的企业所得税(当然现在改为28%了),国家认为这部分不算成本。呵呵,那么企业可是算成本的啊。在双重税收压力下,企业给员工涨待遇的动力何在呢?更何况在成本不断上涨的情况下,利润本身就在不断下降,税收的压力更在压制着企业主给员工涨待遇的动力。
企业给员工涨待遇的主要动力来源于相关同类企业的待遇水平,什么物价上涨了等等因素其实对员工待遇上涨的企业动力并不足。
所以国家要促进员工待遇的不断上涨,什么劳动法了,最低待遇保障了,这种强制性的措施不过是增加企业违法的成本,增加权力部门的腐败。如果真想增加员工收入,增强国内消费,国家税收政策应该引导企业的利益方向,保证国内员工的待遇随着GDP的不断增加而同步上涨。 上有政策,下有对策~ 为什么受伤的总是我们? 我在努力中 人多力量大,大家都来踩 现在是国家富,百姓穷,建议国家每年给老百姓发红包。 支持广角,支持楼主 努力升级中。。。。 楼主说的是 支持广角,支持楼主 此贴有意思~ 保证国内员工的待遇随着GDP的不断增加而同步上涨。 我也来顶一下.. 支持广角,实现资源共享 我看看我不说话 我看看,再说 还是要支持一下的 支持广角,挣做好兵 疯了 这年头盗版还真多~~~~~~ 嗯,看了看,赞 说的很好,收入是竞争出来的,不能指望天上掉馅饼 生活不易呀! 说是说涨工资,但是每个单位都有各种手段化解
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