中移动江西分公司话务员的悲惨生活
我的女朋友是中移动江西分公司的一个话务员。收入不高但是工作压力很大。最近公司出现了一连串的事情，使我觉得中移动江西分公司的做法很欺负人。首先是待遇问题。江西分公司新来的领导非常的霸道，取消了公司员工的三个月一次的小奖金，其实也没多少。但是待遇本来就不高，奖金也被取消了，那不是更惨？？？
其次，关闭了公司内部的调动平台。本来要是对自己现在的工作状况不满意，那么可以通过正常的手续进行岗位调动。但是新来的领导把渠道也给关闭了。放出话来说，奖金不发了，岗位不调了，不服气的话，你辞职吧。
知道为什么中移动江西分公司的人鼓励自己的员工辞职么！？那是因为一个字--钱。因为新人进公司的待遇是--360块一个月，还不够南昌市的最低待遇标准。招聘广告上写的则是月薪800-2000元！多么诱人。实际呢！？新人工作的一样多，但是待遇拿的少，怎么算都是把老员工炒掉换新员工，很划算。
第三，话务员的待遇没有公司的保安高。有的台席的话务员都没有公司里面保安的待遇高！累死累活一个月啊！！！ 保安的待遇是1000，还给报销部分花费，悲哀啊！！！公司后勤拖地的阿姨一个月待遇是800。不需要被克扣，不需要太劳累，八百块轻松到手。
一个公司要发展，一定要关注最地层人民的声音，但是公司想要员工安心做事，却又不给人发展的平台，而且明确说了不想做可以马上走。黎叔都说了21世纪人才最贵，那么中移动江西分公司为什么不把员工看成宝贵的财富？？？而是打压，剥削？？？难道一两年的工作经验不是财富么！？
我相信中移动是个好公司，我的女朋友也是因为这个才去投身这个事业的，但是就是有很多歪嘴的和尚来捣乱。
希望可以在这里呼吁，关注话务员。真的她们很辛苦的。谢谢
为中国移动难过！
【名称】：为中国移动难过！【作者】：为移动难过
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老兄说的非常对，不但如此，公司最近换的经理以及主管想法简直是不可理喻，想尽办法让你辞职：1，公司过年过节没有假，平时只能轮休，但几乎没有加班费，有也非常的少；2，从景德镇新调来的刘主管简直不是个人，自己又矮又小长的不漂亮也就罢了，却拿员工出气，她对公司员工百般苛刻，公司现在几乎都不允许换班，而且经常上加长班，有时还要强迫上通宵，哪怕在没有用户来电的情况下也不许打个盹，这是过分！让她自己来上上看！！有事也不让请假，否则扣分，简直太可恶了；3，公司最近大幅降低员工的免费通话限额，整整减少一半，让这些平时经常需要回用户电话的姑娘们气的想跳抚河！工资本来就超低，一旦被客户投诉就有可能只能拿可怜的400块，本以为可以靠山吃山的省些可怜的电话费，这下好了，断绝你的念想！想揩我的油，没门儿！！
这样的事还有很多，自从新任领导来后，公司简直一塌糊涂，到处怨声载道，员工工作积极性受到重挫，大家走的走，辞职的辞职，没走的也没心思上班，堂堂中国移动这么大的公司，怎么会允许旗下子公司发生这种事，管理实在是不值一哂！！员工悲惨受苦也就罢了，值此中国移动股票回归之际，让投资人如何去看你们！除了垄断得来的赚钱第一外，你们的管理就是这样的吗，这不得不令人痛心！
公司最近还发生员工在外兼职坐台以贴补家用，内部员工在公司卫生间乱搞男女关系等等恶劣的事件，希望上面管理层管一管，否则就再也不是人们心目中的“中国移动”了！！ 不可思议 :Q :o 真的:?
过份。 说实话,我们能怎么样? 话务员还要上夜班,很辛苦地
中移动江西分公司话务员的悲惨生活
哎，真是郁闷 以前以为很不错呢 我来赞助一下楼主的人气 一楼的位置好啊..页:
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