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根据世界品牌实验室在京发布2008年《中国500最具价值品牌排行榜》，中国移动以1206.68亿元的品牌价值再次荣登最具价值品牌榜首，与上年相比，其品牌价值增长了106.14亿元，增幅为9.6%。
笔者坚信，如果移动不对铁通进行大规模的整合和改组的前提条件下，铁通并入移动集团对移动的品牌价值无疑会有非常直接的负面影响，实际的表现为：
一、铁通并入移动集团必定要更换成移动的LOGO,那么客户认为铁通的的行为即移动的行为，铁通的网络或电话质量不好既移动质量不好（客户不会管其它内在原因），将直接对移动品牌造成影响。
二、铁通人员的构成比较复杂，据我们观察，长期以来铁通缺少移动方面的竞争机制，相对人浮于事，人事方面未经历比较残酷辞退考验（可能是关系太多的缘故）基本是自动离职的情况为多，因此无法融入移动残酷的企业文化，人员素质存在问题那么客户认为移动素质整体有问题。
三、论坛中铁通基层员工的发言，让我们看到铁通现有的领导层大部分缺乏亲和力，缺乏管理水平，在薪酬分配方面差距大，不透明，引得员工不满，这种不满情绪如无法在短期内宣泄，将会近期爆发的手足口病一样蔓延，企业员工的不满情绪会自然通过员工表现在客户身上。
综合上面情况，如果移动不对铁通进行大刀破斧的改革，继续保持现状，独立运作，对移动来说痛苦之处无疑于在知情的情况下吞下慢性毒药，非常难受，届时品牌价值缩水是小，无法保持老大地位是真，看来移动的决策者们，是该清醒的时候了。
